Entenda tudo sobre o SST no eSocial para clínicas médicas
EVITE PENALIDADES! Conheça sobre o SST no e-social para sua clínica
Um fator de grande importância para quem atua na saúde é entender sobre os eventos de SST no eSocial. Este assunto merece uma atenção especial, pois gera muitas dúvidas entre os profissionais de consultórios e clínicas médicas.
Diante disso, nós, da Audit Master Contadores, procurando facilitar a sua rotina, preparamos este artigo para esclarecer as principais dúvidas sobre o STT para clínicas no eSocial.
Leia o artigo até o fim para ficar a par do assunto.
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Entenda sobre o eSocial
O eSocial é um sistema para a integrar o gerenciamento das informações relativas aos colaboradores e a trepação de contas dessas informações aos órgãos competentes, o sistema foi criado em 2014, é parte do SPED, o Sistema Público de Escrituração Digital.
Ele permite que o empresário tenha sua rotina facilitada e garante aos colaboradores o cumprimento de seus direitos.
Com o eSocial, o governo tem acesso às informações de forma instantânea e centralizada. Com ele, é possível uma atualização de dados constante, facilitando a rotina de manutenção e verificação das informações.
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Entenda o SST
SST ou Saúde e Segurança do Trabalho são informações que devem ser transmitidas ao e-Social para fins de fiscalização.
Essas informações fazem parte do grupo de informações relacionadas à segurança e saúde no trabalho. Por isso, toda empresa precisa informar esses eventos sobre seus colaboradores.
Sua principal função é a substituição dos formulários físicos, o CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho – e o PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
Como funciona o SST no eSocial para clínica?
Com o eSocial, ocorreram grandes mudanças na forma de informar sobre eventos relacionados à segurança e saúde no trabalho. O que antes era feito apenas em casos onde se necessitava fiscalização passou a ser um processo necessário para todos os empregadores.
Os dados fornecidos devem ser precisos, claros e atuais; eles devem incluir salários, carga horária, cargos e as condições de trabalho, entre outras informações.
Conforme estipula o e-Social em seu manual, os eventos que as clínicas devem enviar correspondem a:
- S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho: este evento deve ser enviado até o primeiro dia útil seguinte à ocorrência do acidente. Em caso de óbito, o envio deve ser imediato.
- S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador: deve ser enviado até o dia 15 do mês subsequente à execução dos exames.
- S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Agentes Nocivos: também deve ser enviado até o dia 15 do mês seguinte após mudanças nas condições de trabalho.
O que é necessário saber para o envio correto dos eventos e SST no e-Social?
O que o gestor deve ter ciência é que o envio dos eventos de SST ao eSocial é uma obrigação da empresa. No entanto, essa obrigação pode ser delegada. Essa delegação pode ocorrer mediante procuração eletrônica (E-CAC).
Portanto, a fim de fazer a entrega correta dos eventos de SST em sua clínica ao eSocial, vale a pena entrar em contato com um profissional especializado na manutenção de processos do departamento pessoal, como é a casa de nossa equipe!
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